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DESARROLLO INTEGRAL PARA ORGANIZACIONES

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MALLA DE DE RELACIONES PERSONALES Y ORGANIZACIONALES O LOS AGENTES IMPLICADOS

el noviembre 02, 2021

agentes implicados organización como sistema vivo sistemas vivos

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PROPÓSITO SUPERIOR

el noviembre 02, 2021

propósito propósito en una organización propósito superior

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COACHING AL SERVICIO DE LAS ORGANIZACIONES

el octubre 26, 2021

coaching ORGANIZACIONES OSC

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LA IMPORTANCIA DEL LIDERAZGO COMO SER CONSCIENTE

el octubre 26, 2021

CAPITALISMO CONSCIENTE EXITOSA LIDER LIDER CONSCINETE OSC

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LAS ORGANIZACIONES Y LAS RELACIONES HUMANAS

el octubre 26, 2021

ELTON MAYO LAS ORGANIZACIONES organizaciones de la sociedad civil OSC RELACIONES HUMANAS

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APLICACIONES PRÁCTICAS DE LA NORMA 035 DE LA SECRETARÍA DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL, PARA OSCs.

el octubre 26, 2021

detección NOM 035 organización de la sociedad civil OSC prevención y atención riesgo psicosocial

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LAS ORGANIZACIONES DE LA ASOCIACIÓN CIVIL Y EL ESTRÉS LABORAL

el octubre 26, 2021

contensión estrés organizaciones de la sociedad civil OSC tensión

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Objetivo

El blog tiene como objetivo brindar información a organizaciones de la sociedad civil OSC, interesadas en mejorar sus estrategias de desarrollo, ofreciendo ideas practicas, fáciles de implementar, así como servicios de atención.

Desarrollo Integral de organizaciones

Elena Vega: Elena Vega Ortega Soy psicóloga titulada de la Universidad del Valle de México, con especialidad en terapia Humanista y Gestalt, estudios que realicé en el Instituto Humanista de terapia Gestalt, además de haber terminado la maestría en hipnosis ericksoniana en el Centro Ericksoniano de México. He realizado otros estudios a nivel diplomado como: Programación nuero lingüística, tanatología y estudios de género, constelaciones familiares, terapia de grupo y terapia Yageriana, he dedicado la mayor parte de mi trayectoria profesional a la psicoterapia. Actualmente doy consulta en la zona oriente de la Ciudad de México y doy clase.

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noviembre 20212
octubre 20215

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